Área de RRHH
El modelo de gestión de capital humano de OXITAL se basa en el respeto y el cumplimiento de las normas universales. Apostamos por equipos multidisciplinares de colaboradores cualificados en diversas ramas y por personas entusiastas y con ganas de desarrollarse con nosotros en un proyecto común e ilusionante, teniendo como única referencia el agua.
OXITAL integra la igualdad, diversidad cultural y lucha por la no discriminación. Mantenemos un firme compromiso de diálogo y pacto social con nuestros colaboradores, basado en la libertad de expresión y sentido común a través de los diferentes representantes sindicales.
El modelo de negocio de OXITAL se caracteriza por su orientación al cliente en todas las fases del Ciclo integral del agua: captación, suministro, depuración y reutilización. Por esta razón, contamos con un capital humano altamente cualificado, flexible y dinámico que trabaja con nuestros clientes en el desarrollo de todos sus proyectos.
El elemento clave de esta organización es el agua. Todos nuestros esfuerzos están orientados a cubrir la necesidad y satisfacción del usuario, contribuyendo a mejorar la calidad de vida, independientemente del proceso en el que nos encontremos.
Trabajar para dar el mejor servicio es nuestro reto en la oficina de OXITAL, desde donde nos esforzamos para poder proporcionar el apoyo profesional y especializado a nuestras delegaciones.
Nuestro equipo de profesionales hace posible el día a día de nuestro negocio, haciendo realidad los proyectos y preparándose para el futuro.
Desde nuestras oficinas trabajamos en los procedimientos que nos hacen ser cada día más grandes y eficientes.
Crecer y mejorar es nuestra meta. Te necesitamos para llevarlo a cabo.
Nos basamos en un trabajo en equipo con una rápida y precisa respuesta.
Para OXITAL, controlar nuestro negocio es fundamental. Te necesitamos para cumplir con nuestros compromisos.
Si quieres formar parte del equipo de OXITAL, rellena el siguiente formulario:
